黨的二十屆三中全會對構建高水平社會主義市場經濟體制作出戰(zhàn)略部署，其中對深化國資國企改革作出明確部署和要求，涉及增強各有關管理部門戰(zhàn)略協(xié)同、明晰國有企業(yè)功能定位等諸多方面。貫徹落實全會精神，需要牢牢 ……
2025-01-03
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以制度建設為主線縱深推進國有企業(yè)改革
績效管理中上級考核評分模式的研究
在人力資源的績效管理體系中，考核關系是非常重要的一個要素，考核關系的形式包括自我考核、上級考核、同級考核、垂直考核、矩陣式考核、領導小組考核等。
其中，上級考核是最常見的考核關系形式，所 ……
2025-01-03
支持國資出資成更有擔當的耐心資本
國務院國有資產監(jiān)督管理委員會網站1月1日消息，《求是》雜志刊發(fā)國務院國資委黨委署名文章表示，要進一步明晰不同類型國有企業(yè)功能定位，完善主責主業(yè)管理，立足比較優(yōu)勢，深入推進戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合，持 ……
2025-01-03
謀新局 開新篇 湖南省國資委召開2025年工作戰(zhàn)略研討會
日月開新元，萬象啟新篇。在元旦節(jié)后的首個工作日，湖南省國資委召開2025年工作戰(zhàn)略研討會，學習貫徹省委十二屆八次全會暨省委經濟工作會議，進一步凝聚思想共識，明確努力方向，推動2025年工作謀好局、 ……
2025-01-03
在著力鏟除腐敗滋生的土壤條件上下功夫 完善權力配置運行的制約和監(jiān)督機制
2024年11月26日上午九點，四川省大英縣紀委監(jiān)委大數據預警分析中心工作人員向炳欽打開大數據預警分析系統(tǒng)，處理當天收到的10余條預警信息。其中，“卓筒井鎮(zhèn)東坡村村民潘某某處于非地質災害區(qū)域，違規(guī) ……
2025-01-03
合肥高新集團：發(fā)揮國企“排頭兵”作用 加快培育發(fā)展新質生產力
當前，“新質生產力”成為中國經濟的高頻詞。
合肥高新區(qū)堅持向“高”向“新”發(fā)展定位，聚焦源頭創(chuàng)新，加快實現高水平科技自立自強，前瞻布局未來產業(yè)，推動新興產業(yè)集聚發(fā)展，從而加快構建現代化產 ……
2025-01-03
貴州兩大國企合并：一家千億級能源企業(yè)橫空出世！
貴州國企的大動作。
2024年12月31日，中國貨幣網刊登的《貴州能源集團關于將吸收合并貴州烏江能源集團的公告》披露，貴州能源集團將吸收合并貴州烏江能源集團，合并工作正在進行中。
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2025-01-03
國有企業(yè)現職領導干部兼任負責人應當執(zhí)行審批程序
根據《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》（中辦發(fā)〔2009〕26號）、《中央企業(yè)貫徹落實<國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定>實施辦法》（國資黨委紀檢〔2011〕197號）相關規(guī)定要求，中央企業(yè)、國 ……
2025-01-03
探路低空經濟產業(yè)，山東如何提速起飛？
發(fā)展低空經濟，不僅能為經濟增長注入新動力，還將深刻改變人民群眾的生產生活方式，是一條具有巨大發(fā)展?jié)摿Φ娜沦惖?。在山東，發(fā)展低空經濟已經成為推動經濟高質量發(fā)展的重要關鍵詞，很多城市積極謀劃布局，在 ……
2025-01-03
國務院國資委部署明年央企重點任務，加大力度推進重組整合
國務院國資委近日舉行中央企業(yè)負責人會議，研究部署2025年五大重點任務。其中提到，擴大有效投資，樹牢科學市值管理理念，更好維護資本市場穩(wěn)定；加大力度推進戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合。
數據顯示 ……
2025-01-03
甘肅建投以深化改革為匙 打造企業(yè)發(fā)展新引擎
長期以來，甘肅建投作為甘肅省大型國有企業(yè)，持續(xù)探索如何通過機制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等多種方式，激活企業(yè)內在潛能，在改革中煥發(fā)出新的生機，彰顯國企深化改革提升行動中的“大作為”。
完善 ……
2025-01-03
培育發(fā)展數據生產力 構筑國家競爭新優(yōu)勢
當前，新一代數字技術得到蓬勃發(fā)展和深度應用，人類社會加速進入數字時代。數據已經成為重要的新型生產要素，給人們的生產生活帶來深刻影響。黨的十九屆四中全會提出，“健全勞動、資本、土地、知識、技術、管理 ……
2025-01-03
深圳堅定不移推動改革深化提升行動向縱深發(fā)展
錨定使命任務抓落實 深化體制機制添活力
深圳國資國企聚焦增強核心功能、提高核心競爭力，全力以赴推動各項改革任務落實落地，取得階段性成效。
突出“現代治理”，持續(xù)完善中國特色現代 ……
2025-01-03
彈性退休新規(guī)實施，公務員、國企領導可以彈性延遲退休嗎？
彈性退休新規(guī)2025年起正式實施
根據人社部等多部門聯(lián)合印發(fā)的關于實施彈性退休制度的暫行辦法，彈性退休新規(guī)從元旦起正式落地實施。
職工可以選擇自愿彈性提前退休，也就是往前彈，對 ……
2025-01-02
實施彈性退休制度暫行辦法公布！2025年起彈性退休這樣實施
堅持自愿、彈性，是漸進式延遲法定退休年齡的重要原則。2025年1月1日起，延遲退休在全國實施。職工到底能怎么自愿選擇？提前或者延后退休具體怎么操作？
1月1日，人力資源社會保障部等三部門 ……
2025-01-02
三部門有關司局負責同志就《實施彈性退休制度暫行辦法》答記者問
近日，人力資源社會保障部、中央組織部、財政部印發(fā)《實施彈性退休制度暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》）。三部門有關司局負責同志就《暫行辦法》有關問題回答了記者提問。
問：制定這個文件的主要 ……
2025-01-02
2025年起實施！彈性退休辦法來了（附全文）
根據《全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》，從2025年1月1日起，我國將用15年時間，逐步將男職工的法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲，將女職工的法定退休年齡從原 ……
2025-01-02
A股國有控股上市公司并購重組提速 年內已披露1814起
2024年是新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動落地實施的關鍵之年，國有企業(yè)經濟布局優(yōu)化和結構調整作為其重點任務之一。得益于政策層面的加碼助力，今年國資央企并購重組數量也在不斷攀升。
同花順i ……
2025-01-02
2025年國企如何普遍推行“末等調整和不勝任退出制度”
國務院國資委副主任王宏志在2024年9月27日的國有企業(yè)改革深化提升行動2024年第三次專題推進會表示，國有企業(yè)管理人員競爭上崗、末等調整和不勝任退出要在“更廣”“更深”上下功夫，國有企業(yè)到202 ……
2025-01-02
企業(yè)考核指標評分規(guī)則的設計方法探討
企業(yè)的績效管理工作中，在設定績效考核指標之后，就會遇到對考核指標評分規(guī)則如何進行設計的問題。以下對考核指標評分規(guī)則的常見設計方法進行介紹，并進行對比和分析。
總體上考核指標評分規(guī)則可以按 ……
2025-01-02
網安備51019002001697號