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國企考核從“一利五率”走向“五個價值”,進而向“一企一策”轉(zhuǎn)變
《ESG管理人員評價指南》標(biāo)準(zhǔn)制訂完成
貴州省國資委以考核分配新體系推動監(jiān)管新變革
寧夏國資委印發(fā)《自治區(qū)屬國有企業(yè)合規(guī)管理有效性評價指標(biāo)體系》保障國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
寧夏國資委出臺區(qū)屬國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核辦法
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寧夏國資委出臺區(qū)屬國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核辦法
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條 [ 共 20 頁 當(dāng)前第 19 頁 ]
青島發(fā)布市屬國有企業(yè)全新考核辦法 企業(yè)負責(zé)人薪酬不再與行政級別掛鉤
本報8月11日訊11日,記者采訪獲悉,市屬企業(yè)負責(zé)人座談會召開,為推進市屬國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、全面發(fā)起“推進國有企業(yè)改革攻勢”,本市新修訂發(fā)布《青島市市屬企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理辦法》,探 ……
2019-08-14
國資委公開表揚56家央企 42家被評“業(yè)績優(yōu)秀”
本報訊7月29日,國資委發(fā)布關(guān)于通報表揚2016年至2018年任期業(yè)績優(yōu)秀企業(yè)和突出貢獻企業(yè)的決定,公開表揚56家央企。 國資委指出,2016年至2018年任期,國內(nèi)外經(jīng)濟形勢嚴(yán)峻復(fù)雜, ……
2019-08-01
央企考核成績單揭曉 以考核“指揮棒”促高質(zhì)量發(fā)展
國務(wù)院國資委近日通報了2018年度和2016-2018年任期中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果:48家企業(yè)獲得2018年度考核A級,數(shù)量比上一年度減少2家;46家企業(yè)獲得2016-2018年任期考核A ……
2019-07-29
航天科技等8家央企業(yè)績考核連續(xù)15個年度獲A級
國資委:央企質(zhì)量效益大幅提升 國務(wù)院國資委7月24日消息,近日,國務(wù)院國資委召開中央企業(yè)負責(zé)人研討班,通報了2018年度和2016-2018年任期中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果。自國資委 ……
2019-07-26
國資委啟動央企經(jīng)營業(yè)績半年評估 正向激勵與考核約束并進
7月16日,經(jīng)濟觀察網(wǎng)記者從國務(wù)院國資委獲悉,目前國資委正在對中央企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績完成情況進行半年評估。對目標(biāo)執(zhí)行進度較好的,國資委將加大正向激勵,鼓勵企業(yè)多做貢獻,多增效益。 而對于預(yù)評 ……
2019-07-18
國資委考核央企突出穩(wěn)增長目標(biāo)
上周,國務(wù)院國資委與中央企業(yè)簽訂經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書,將中央企業(yè)凈利潤、經(jīng)濟增加值的一檔目標(biāo)設(shè)定為增長7%以上或者達到歷史最好水平。 國務(wù)院發(fā)展研究中心研究員賈濤在接受中國經(jīng)濟時報記者采訪時指 ……
2019-06-28
經(jīng)營業(yè)績考核引導(dǎo)央企高質(zhì)量發(fā)展
國資委近日舉行2019年度和2019-2021年任期中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書簽訂儀式。經(jīng)營業(yè)績考核突出質(zhì)量第一效益優(yōu)先、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、分功能差異化考核、可持續(xù)發(fā)展等導(dǎo)向,著力 ……
2019-06-21
武漢國企考核不再以規(guī)模“論英雄”“一企一策”與負責(zé)人年薪掛鉤
武漢市屬國企考核改革走在了全國前列。3日從武漢市國資委獲悉,國資委18家出資企業(yè)在過去“一類一策”基礎(chǔ)上增設(shè)“一企一策”考核指標(biāo),通過差異化、個性化的考核辦法,讓國有企業(yè)不再單純以規(guī)?!罢撚⑿邸保?……
2019-06-04
寧夏自治區(qū)國資委實施精準(zhǔn)考核助推國企高質(zhì)量發(fā)展
銀川5月30日電(記者許晉豫)為充分發(fā)揮經(jīng)營業(yè)績考核的“指揮棒”作用,引導(dǎo)寧夏區(qū)屬國有企業(yè)提高經(jīng)濟效益,確保國有資本保值增值,寧夏自治區(qū)國資委創(chuàng)新考核辦法,通過分類指導(dǎo)、“一企一策”、突出差異化個 ……
2019-05-31
安省國資委黨委對軍工集團領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員開展2018年度綜合考核
3月19日,根據(jù)省委統(tǒng)一部署,省國資委第一考核組到軍工集團開展2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核,并召開考核工作會議。考核組組長、省國資委黨委委員、副主任陳方作動員講話。集團公司黨委書記、董事 ……
2019-03-26
國務(wù)院國資委有關(guān)負責(zé)人解讀《中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》
國務(wù)院國資委近日修訂印發(fā)了《中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》。這是2003年央企負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核制度建立以來,國資委對央企業(yè)績考核體系進行的第5次調(diào)整和完善。 業(yè)績考核被視為央企經(jīng)營活 ……
2019-03-11
國務(wù)院國資委:新訂考核辦法加大科技創(chuàng)新考核力度
國務(wù)院國資委有關(guān)負責(zé)人就《中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》答記者問。創(chuàng)新位列新發(fā)展理念之首,國資委如何加強科技創(chuàng)新考核?有關(guān)負責(zé)人稱,新修訂的考核辦法再次加大了科技創(chuàng)新考核力度,主要包括以下四個方 ……
2019-03-11
國資委有關(guān)負責(zé)人就《中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》答記者問
3月7日訊據(jù)國資委網(wǎng)站消息,近日,國務(wù)院國資委發(fā)布了《中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》(國資委令第40號,以下簡稱《考核辦法》)。《考核辦法》出臺后,國務(wù)院國資委有關(guān)負責(zé)人接受了記者采訪。 ……
2019-03-08
干部管理考核辦法(德、能、勤、績)
一、考核內(nèi)容 干部年度考核以德、能、勤、績四個方面進行,采取量化打分的辦法進行綜合評定。 1、工作態(tài)度(德):(標(biāo)準(zhǔn)分滿分為25分) (1)堅持四項基本原則,積極宣傳 ……
2019-01-23
國有企業(yè)民主評價和深度考察常態(tài)化的實踐探索
習(xí)近平總書記指出:“把好干部選用起來,需要科學(xué)有效的選人用人機制。要緊密結(jié)合干部工作實際,認真總結(jié),深入研究,不斷改進,努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的制度機制?!敝袖X國際工程股份 ……
2019-01-22
央企緣何收入利潤連創(chuàng)新高?新考核指標(biāo)“指揮棒”生效
過去國企只講速度與規(guī)模,如今國企要講質(zhì)量與效率。 1月17日,在國新辦舉行的發(fā)布會上,國務(wù)院國資委秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗介紹,2018年中央企業(yè)營業(yè)收入和凈利潤均實現(xiàn)兩位數(shù)增長,營業(yè)收 ……
2019-01-21
濟南市國資委出臺市屬國企負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理暫行辦法
為切實履行企業(yè)國有資本出資人職責(zé),維護所有者權(quán)益,落實國有資本保值增值責(zé)任,客觀公正考核企業(yè)負責(zé)人業(yè)績,建立有效的激勵和約束機制,根據(jù)有關(guān)政策法規(guī),結(jié)合經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管實際,濟南市國資委 ……
2018-11-20
重構(gòu)國有資本投資運營公司績效評價體系
通過深化國資國企改革,把國有資本運營職能從國有企業(yè)剝離,由國有資本投資公司和運營公司進行國有資本的專業(yè)化運營,國有企業(yè)回歸產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)經(jīng)營,實現(xiàn)國有資本運營與國有企業(yè)經(jīng)營的各司其責(zé)。與國有資本運營職能 ……
2018-10-24
30余央企新增減負債考核 部分國企債務(wù)融資或受限
30多家央企新增減負債約束性指標(biāo)考核 國企控負債祭出組合拳,多項降杠桿、減負債舉措正加快落地。中國證券報記者18日從知情人士處了解到,30多家高負債央企2018年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書新增降杠 ……
2018-09-20
四川省省屬國有融資擔(dān)保企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法和薪酬管理辦法正式
為深入推進國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革,進一步加強省屬國有融資擔(dān)保企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核,規(guī)范省屬國有融資擔(dān)保企業(yè)負責(zé)人薪酬管理,促進省屬融資擔(dān)保企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展,經(jīng)省深化國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革 ……
2018-09-20
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